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什么是熵，熵是热力学第二定律的概念，用于度量系统的混乱程度。大自然任何时候都是高温向低温转移，在一个封闭系统里，随着时间增长，其温差必然降低，其熵必然增加，系统从井然有序走向混乱无序，最终温差为零，系统退化到毫无生机、死气沉沉的状态（被称为熵死）。这个定律意味着自然界一切事物的发展规律都是从井然有序走向混乱无序，最终灭亡。
价值投资也需要不断与时俱进。我越来越相信，随着移动互联、5G、云和AI等技术的高速发展，这个世界最近几年发生了巨大的变化，真正进入了数字化时代，各行各业的发展逻辑随着也发生了巨变。企业的进化速度可以十倍百倍于传统企业，我们已经可以而且也非常有必要从进化这个生物学视角来研究公司，这是我这几年研究投资最重要的心得。巴菲特特别强调护城河，通过学习《失控》，我觉得投资还需要加上一个“进化力”的维度，巴菲特说他很后悔没有买入谷歌，因为之前他不能理解这样的商业模式，如果他的投资框架里有“进化力”这个维度，或许就可以避免这样的遗憾了。同样拥有强大进化力的很多公司，有些发展得很好，但有些已经停滞不前甚至倒退，为什么会这样呢？研究华为推崇的熵减理论后，我觉得还可以加入一个维度“熵减力”，熵减力决定了企业的活力，从而影响核心竞争力。熵减力和进化力是什么关系？进化力是一种成长的潜力，熵减力则是把这种潜力变成现实的能力。熵减力和护城河也有重大关系，熵减力强的公司，会把护城河建设得更宽，甚至能新建第二重第三重护城河，而熵减力弱的公司，护城河慢慢地可能会变窄。把护城河、进化力、熵减力这几个维度综合在一起思考，应该更能理解公司成长的本质。一个公司如果护城河很深，进化力和熵减力又都很强，投资的确定性就会大大增强，那一定是极好的投资标的。
在人力资源层面促使打破稳定、促进更加开放，是促进公司活力的不二法门，而且人的潜力是无穷的，公司的这些熵减举措，虽然看似残酷，但却能强烈激发自身的潜力，那些能够经受考验的员工，自身的能力会被提升到更高的水平，甚至超越自己的想象。在马云的现实扭曲力场里，18罗汉中超过一半人从普通人进化为大将，他们每个人都要感谢马云。
多点发力加强退市风险防控针对*ST众和的退市风险，福建证监局主动作为，多点发力，实现对风险的有效防控。一是制定风险预案。充分考虑*ST众和存在的各类风险，认真谋划应对措施。二是落实组织保障。福建证监局成立*ST众和退市风险处置领导小组，统筹应对可能发生的重大风险。三是加强过程管控。结合*ST众和面临退市风险的实际情况，制定退市监管工作时间表，明确各项工作的时间节点。
1984年8月，刘冀民参加工作就进入山西省高级人民法院工作，在民庭任书记员。次年9月，他开始在山西省高院法院业余法律大学山西分校工作。1994年7月，刘冀民任山西省高院刑事审判二庭庭长，1997年进入省高院审判委员会任委员。2001年3月，他担任山西省高院副院长，2012年5月被明确为正厅长级，至去年12月落马。
二是美国科技公司持续低迷，商业史上唯二突破万亿美元市值的上市公司—苹果和亚马逊，开始走下坡路，苹果iPhone销量骤降，亚马逊CEO深陷婚外情丑闻，谷歌、微软、Intel和思科等等科技公司的市场估值也大幅下降。《金融时报》甚至发表观点：“科技行业已死。”
